A Prefeitura de Ribeirão Preto, localizada no Estado de São Paulo, anunciou recentemente a abertura de inscrições para um novo Concurso Público (Concurso Ribeirão Preto SP). Esta seleção é destinado a contratação de profissionais da área da educação, consolidando o compromisso da administração municipal com o fortalecimento da rede de ensino e a oferta de serviços de qualidade para a população.

O Concurso Ribeirão Preto SP visa preencher um total de 180 vagas divididas entre níveis de escolaridade médio e superior. São ofertadas 10 vagas para o cargo de Professor de Educação Básica I, voltadas para candidatos com formação em nível médio. Já para nível superior, as vagas são destinadas aos cargos de Gestor Escolar (160 vagas) e Supervisor de Ensino (10 vagas).

Com um conteúdo atualizado e 100% focado no edital do concurso, as Apostilas Prefeitura de Ribeirão Preto – SP tornarão seus estudos ainda mais eficientes. Confira!

• Apostila Prefeitura de Ribeirão Preto – SP 2023 – Gestor Escolar;
• Apostila Prefeitura de Ribeirão Preto – SP 2023 – Supervisor de Ensino;
• Apostila Prefeitura de Ribeirão Preto – SP 2023 – Professor de Educação Básica I – PEB I.

As remunerações propostas para essas funções variam de R$ 5.292,78 a R$ 9.635,45, referente a uma jornada de trabalho que vai de 210 a 340 horas-aula, ou seja, 40 horas semanais. Essa oferta representa uma excelente oportunidade para profissionais da educação que buscam estabilidade e bons rendimentos.

As inscrições para o Concurso Ribeirão Preto SP estarão abertas no período de 21 de junho de 2023 até 21 de julho de 2023. Os interessados deverão se inscrever exclusivamente via internet, através do site Concursos RBO. A taxa de participação está fixada em R$ 28,20, tanto para nível médio quanto superior.

Vale ressaltar que candidatos que se enquadram nos critérios estabelecidos pelo edital do concurso podem solicitar a isenção da taxa de participação até o dia 29 de junho de 2023. Esta é uma iniciativa que promove a inclusão e a democratização do acesso às vagas.

O processo de seleção dos candidatos será realizado em duas etapas: prova objetiva e dissertativa, que está prevista para ser aplicada nos dias 10, 17 e 24 de setembro de 2023, e análise de títulos. Essa estrutura de avaliação permite aferir tanto o conhecimento teórico dos candidatos quanto a sua experiência profissional.

O prazo de validade deste Concurso Público será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da data da homologação do certame. Esta decisão ficará a critério do Município de Ribeirão Preto. Trata-se de um compromisso com a transparência e o respeito aos candidatos, que terão a segurança de que o processo seletivo será conduzido com a devida seriedade.